Bonus di Natale, 14mila euro per ogni dipendente: se tutti vogliono lavorare qui c’è un motivo
Il Bonus di Natale più generoso della nostra nazione. 14mila euro per tutti i dipendenti. Ecco di quale lavoro si tratta!
Pensi che la tredicesima e la quattordicesima siano i momenti più attesi dell’anno? Una nota azienda della nostra nazione ha deciso di sorprendere tutti i suoi dipendenti per le festività con una cifra più che sostanziosa. 14mila euro a questi lavoratori fortunati è la notizia che ha lasciato a bocca aperta gli italiani.
Ma ecco nello specifico di cosa si tratta e perché tutti quanti sognano di lavorare all’interno di questa azienda.
Durante il mese di dicembre è frequente vedere arrivare delle entrate in più come la tredicesima o vari bonus. È sicuramente un mese ricco di soddisfazioni per i lavoratori della nostra nazione, che permette di tirare un sospiro di sollievo dopo tanta fatica. Quello che però non tutti sanno, è che c’è un’azienda in Italia particolarmente generosa con i propri dipendenti.
Si tratta della Ferrari, il colosso automobilistico in cui il mese di Natale è diventato uno dei momenti più attesi dell’anno. Ma ecco perché.
Il bonus che va oltre alle aspettative
Quest’anno, Ferrari ha deciso di voler fare un regalo speciale ai propri dipendenti: ben 14mila euro. Una cifra decisamente sostanziosa che dimostra la solidità economica del colosso automobilistico. Per Ferrari non si tratta unicamente di una ricompensa economica dopo il duro lavoro, ma anche di un riconoscimento del successo ottenuto proprio grazie ai suoi dipendenti. Attraverso questa somma di denaro, l’azienda ha dunque spronato le persone a impegnarsi con la stessa dedizione e passione dell’anno ormai passato.
Oltre ad essere un gesto più unico che raro, dietro a questa scelta c’è sicuramente una strategia vincente ben precisa.
Il strategia vincente del Bonus di Natale
Come detto precedentemente, questo bonus non è sicuramente una scelta casuale, ma fa parte di una strategia più ampia e precisa. Investendo del capitale sul benessere dei propri dipendenti, Ferrari aumenterà inevitabilmente il successo dell’azienda. Riducendo il turnover e gratificando così i propri dipendenti, è possibile ottenere dei benefici a lungo termine non indifferenti. In un mercato sempre più competitivo, Ferrari ha dunque deciso di distinguersi e accrescere la fidelizzazione delle persone. Inutile dire che questa strategia sarà soltanto la prima di una lunga serie e svariate aziende stanno già prendendo in considerazione questa politica nel futuro.
Insomma, possiamo dire con certezza che il Bonus di Natale di Ferrari è un esempio positivo di come un’azienda possa investire concretamente nel capitale umano!